باشگاه هکِّ رُشد
باشگاه جایگاه ویژهای برای گردهمایی گروهی از مردم با هدفی معین است . این واژه از دو بخش باش + گاه ساخته شدهاست. که باش دلالت بر بودن دارد و گاه در فارسی به معنای جایگاه است. تمام ما در تمام مراحل زندگی از هر نقطهای که هستیم به نقطهای دیگر که میخواهیم باشیم مسیری ترسیم میکنیم. اما اغلب، به بودنمان خو گرفتهايم. و بودن را تا شدن به تعویق میاندازیم. شاید متوجه نباشیم اما همهی ما در ناخودآگاهمان درگیر نبردی ميان خود و خويشتنمان هستیم. و پیروزی از آن کسی است که بر خویشتن خود غالب آید تا انسان رسیده به نقطهی هدف، شود. و رسالت باشگاه هکِّ رُشد دقیقا همین است. تقویت عضلههای تفکر مدیران و صاحبان برتر مشاغل برای برنده بازی شدن.
8
کارگاه آموزشی
4
نشست کارآفرینی
40
ساعت آموزشی
360 روز
اشتراک در باشگاه
60 گیگ
منابع و ابزار تولید محتوا
4 دستاورد باشگاه هکِّ رُشد
بازدهیسریعتر
با استفاده از تجربهها و عملیاتی ساختن آنها در سازمان، زودتر از همیشه به نتیجه خواهید رسید
کاهشهزینهها
با بهکارگیری آموزشهای همه جانبه در سازمان، هزینههای اضافهی خود را کاهش میدهید.
توسعهتبلیغات
با استفاده از منابع تولید محتوا با کیفیت، نمایش محصولات خود را موثرتر کنید
ارتباطاتسودآور
با استفاده از تخصص یکدیگر در کسبوکار خود، تعاملات سودآوری تشکیل دهید
توضیحات مربی باشگاه هکِّ رُشد
مزیتهای حضور در باشگاه هکِّ رُشد
حضور در فرایند رشد
مسیر رشد را چگونه برنامهریزی، پیادهسازی و اصلاح کنیم؟
شبکهسازی مقرون به صرفه
چگونه ارتباطات سودآوری در جریان تعاملات بهینه سازمان ایجاد کنیم؟
آگاهی از تغییرات بازار
آگاهی از تغییرات بازار چگونه به ذخیره منابع سازمان ما کمک میکند؟
اهرمسازی آنلاین
چگونه محتوای ما اهرم سودآوری در سازمان ما ایجاد میکند؟
توسعه فردی
نگرشهای مدیریتی ما در تعامل ما با سازمان، چگونه عمل میکند؟
مقاومسازی سیستم
سیستمهای مقاوم چگونه در شرایط بحران، پیشرو باقی میمانند؟
تیمپروری در سازمان
چگونه هرکدام از منابع انسانی ما در تیمسازمانی یک مرجع خواهند شد؟
مدیریت تصمیمگیری
کسبوکار ما چگونه در جهت تصمیمگیریهای ما حرکت میکند؟
توسعه بازاریابی
سازمان ما برنامههای بازاریابی خود را به شکل تعریف میکند و پرورش میدهد؟
توضیحات مربی باشگاه هکِّ رُشد
سرفصلهای کارگاههای هکِّ رُشد
کارگاه سِپَر یا بَلا
راهکارهای استخدام موثر و اخراج موثرتر
شرایط استخدام و قوانین اخراج، طبق چه معیارهایی در سازمان تعریف میشوند؟
- کانالهای استخدام
- چگونگی استخدام بهترینها
- بهترین زمان اخراج
- وضع قوانین اخراج
نظر شرکتکنندگان و محتوای کارگاه اول
خلع سلاح
کاهش مقاومت در برابر قیمت
چه ویژگیهایی در طراحی محصول، قدرت چانهزنی مشتری را کم میکند؟
- برآوردن انتظارات مشتریان
- مذاکره نیروهای فروش
- آگاهی مشتری نسبت به محصول
- ذهنیت مقایسهای
ارتش سری
ساخت تیمهایبرنده
هدفها و مسئولیتهای یک تیم چگونه آنها را به سمت برنده شدن، پیش میبرد؟
- چگونگی ساخت تیم
- شرح مسئولیتها
- بهبود مستمر در روند اجرایی تیم
- یادگیری چابک
قطبنما
پرورش مهارت تصمیمگیری
چه چیزی ما را بدون نگرانی از نتیجه به گرفتن تصمیمی درست سوق میدهد؟
- مدیریت تصمیمگیری
- مدیریت اولویتها
- لحظهی تصمیم
- فرایند تصمیم
لوکوموتیو
عملگرایی و رهایی از کمالگرایی
چگونه برنامهها و اهداف خود را با حذف کمالگرایی و اهمالکاری، در جریان اجرا قرار دهیم؟
- شناخت تلهی کمالگرایی
- رهایی از اهمالکاری
- بهکارگیری منابع موجود
- مهندسی انظباط
ساعت شنی
کار عمیق
مهمترین کارهای سازمان خود را، که سبب ایجاد نتیجه میشود، چگونه انجام میدهید؟
- تعریف محیط انجام کار
- نتیجه یا فرایند
- مدیریت زمان
- اثربخشی
پازل
تولید و توزیع محتوا
محتوای شما در چه کیفیتی برای مخاطبانتان آماده میشود؟ این محتوا در چه زمانی و با چه روشی، به آنها نمایش داده میشود؟
- چگونگی ساخت محتوای جذبکننده
- شناسایی ابزار تولید محتوا
- معرفی منابع تولید محتوا
- قوانین توزیع محتوا
سکان
کوچینگ
انواع سبکهای رهبری کداماند و چگونه به رشد سازمان ما کمک میکنند؟
- رهبری در شرایط ابهام
- قاطعیت و جدّیت
- رهبری کاریزماتیک
- توانمندسازی سازمان
رهبری مستدام در
نشستهای کارآفرینی
4نشست کارآفرینی، با اشتراکگذاری دغدغههای کسبوکار شما و ارائهی راهحل برای مدیریت هرچه بهتر آنها، در رشد کسبوکار شما ثمربخش خواهند بود.
ایدهپردازی و خلاقیت
افرادی در میدان کسبوکار برنده هستند که همیشه بازوان قدرت سیستم خود را پرورش دادهاند.
- مدیران عامل
- روسا و اعضا هیت مدیره
- مدیران اجرایی سازمانها
- کارآفرینان
- صاحبان مشاغل کوچک
- فعالان صنعت و بازرگانی
- مدیران سازمانهای مردمنهاد
سه آفر کلیدی باشگاه هکِّ رُشد
استفاده از استودیو صوتی و تصویری 128
استفاد از منابع و ابزارهای تولید محتوا
شرکت در همایشهای برگزار شده 128
فایل صوتی
بعد از پایان هرجلسه، بلافاصله فایل صوتی باکیفیت را دریافت خواهید کرد.
آموزش از راه دور
حضور آنلاین در جلسه با کیفیت صدا و تصویر مطلوب، امکانپذیر است.
محیط آموزش حرفهای
تفکر متمرکز بر کسبوکار در یک فضای موثر با امکانات فنی و رفاهی
فایل ویدئویی
بعد از پایان هر جلسه، فایل ویدئویی با کیفیت را دریافت خواهید.
پرسش و پاسخ
در هرجلسه میتوانید مسائل سازمانی خود را با مربی باشگاه مطرح کنید
سایت حسین طاهری
امکان استفاده از تسهیلات دستررسی به محتوای سایت حسین طاهری
سئوالات متداول
باشگاه هکِّ رُشد در یک نگاه
- عضویت با 9 مزیت انرژیبخش در سازمان
- شرکت در 8 کارگاه آموزشی انتقال تجربه
- حضور در 4 نشست کارآفرینی
- تعلق گرفتن 3 آفر ارزشساز به اعضای باشگاه
- امکانات باکیفیت برای کلیهی اعضا
چرا باید در باشگاه هکِّ رُشد حضور داشته باشم
01
پرورش کسبوکار
باشگاه هک رشد مجموعه برنامهریزی شدهای است که با امکانات و برنامههای جذاب و پرمنفعت برای صاحبان برتر مشاغل طراحی شده است و به پرورش کسبوکار شما کمک میکند.
02
صاحب قدرت بودن
تمرینهای باشگاه هک رشد، همیشه شما را در بازار کسبوکارتان آماده و قدرتمند نگه میدارد تا در شرایط ابهام و هنگامی که همه ایستادهاند، شما در حرکت باشید.
03
دارای جایگاه برتر شدن
برندههای یک بازی همیشه جایگاه ویژهتری میان رقبا خواهند داشت. فرآیندهای باشگاه هک رشد همیشه شما را رقابتپذیرتر خواهد کرد.
زمان جلسات
جمعهها از ساعت 9 صبح الی 13 عصر
یک جمعه در هرماه را متفاوت بگذرانید
تماس با مشاوران
344 11 366 031
پاسخگویی همه روزه از ساعت 9 الی 19
مکان جلسات
مرکز هک رشد 128
مکان آموزشی ویژه صاحبان مشاغل