چگونه با صرف منابع مالی و انسانی کمتر ، در 1 سال به اندازه 3 سال رشد داشته باشیم؟ چابکی عکسالعمل به موقع و هوشمندانه به شرایط ،یک پاسخ استراتژیک و نه تاکتیکی است و در ارتباط با ایجاد مکانیزمی دفاعی در محیط کسب و کار است. چابکی یک توانایی اساسی است که ایجاب می کند سازمان بتواند تغییرات موجود در محیط تجاری را تجزیه و تحلیل و پیش بینی کند و دیدگاه وسیعی در مورد نظم نوین دنیای کسب و کار داشته باشد .چابکی راهبردهای بسیار کلیدی در راستای دریافت سریع نیازهای مشتریان و ارائه پاسخ مناسب به ان در کوتاهترین زمان ممکن است .
همیشه سریعتر بودن به معنای زودتر رسیدن به مقصد نیست!
شما به چابکی در سازمان نیاز دارید چون:اگر سازمان چابکی نداشته باشید وفاداری مشتریان، مدیران و کارکنان شما کم میشود. کپیبرداریهای ناجوانمردانه اما بدیهی از محصولات و خدمات شما انجام خواهدشد.شما به سازمانی چابک نیاز دارید تا تمرکز و قدرت پیشبینی را بالا ببرید و از ایجاد مشکلات ذکر شده جلوگیری بعمل آورید.
ممکن است سازمان توسط قوانین خشک و غیرقابل انعطافپذیری که مدیران تنظیم کردهاند بلعیدهشده باشد. نیاز به مهندسی معکوس داریم تا روند اجرای کارها را بازبینی کنیم و هر اقدام غیرضروری را سریعاً حذف کنیم.
نتیجه سرد و گرمکردن محیط سازمان به مرور ایجاد فرسودگی است. زمانیکه سازمان فرسوده است، ایدهها و افکار نو در اکثر مواقع جواب نمی دهند و منجر به عملکرد جزیرهای در سازمان میشوند.بنابرای باید تا جایی که ممکن است دمای سازمان خود را معتدل نگهداریم.
این محصول ویژه: مدیران سازمانی، صاحبان کسبوکار، مدیران مالی، کارآفرینان و کلیه افرادی که بهدنبال مدیریت وقفهها و استفاده بهینه از زمانشان هستند، طراحی و تولید گردیده است.
آنچه در کارگاه فرمول یک خواهید آموخت
اسلایدشو کارگاه آموزشی
سوالات متداول
دانلود رایگان قسمت اول کارگاه آمورشی فرمول یک
قسمت اول ویدئو
چگونه یک سازمان چابک بسازیم؟
قسمت دوم ویدئو
فرمولِ یک بودن
قسمت سوم ویدئو
عملکرد جزیرهای
قسمت چهارم ویدئو
چرا به چابکی نیاز داریم؟
قسمت پنجم ویدئو
داشتنِ فرهنگِ چابک
قسمت ششم ویدئو
چرا چابک نیستیم؟
قسمت هفتم ویدئو
ویژگیهای سازمان چابک
قسمت هشتم ویدئو
ویژگیهای سازمان چابک
قسمت نهم ویدئو
بحران عدم اعتماد را از بین ببرید
دوره های مرتبط
ویدئو وبینار درک پتانسیلها با نگرش منابع انسانی
- موضوع: وبینار درک پتانسیل با نگرش منابع انسانی
- زمان دوره: 110 دقیقه
ارتشِ سری : ساخت تیمهایبرنده
ارتش سری تیم سازی چیست ؟ اصول تیم سازی چیست؟ هدف از تشکیل تیم چیست؟برای تیمسازی چه مراحلی را باید…
همایش بزرگ اورانیوم
در دنیای کسب و کار امروز هر مدیر ابتدا برای راه اندازی بیزنس خود روش های مطمئن و اصولی را…
نظرات
1,390,000 تومان
حسین طاهری
بیزینس مَستر | بیزینس کوچ | هکرِ رُشدحسین طاهری ، مَستر کسبوکار و متخصص هک رشد بنیانگذار آژانس تبلیغات ۱۲۸ بامجوز رسمی وزارت ارشاد و موسس آموزشگاه آزاد حسین طاهری با مجوز سازمان فنیحرفهای و تاکنون مدیریت فنی و مشاوره بسیاری از پروژه های اثربخش تبلیغاتی را بر عهده داشته است. نگرش ویژه وی در ارتباطات تصویری و تبلیغات باعث شد تا بسیاری از شرکتهای معتبر از دیدگاه های وی در کمپین های تبلیغاتی و استراتژی های بازاریابی خود استفاده نموده و خود را به عنوان موفق ترین برند های صنعت به جامعه و مخاطبان هدف خود معرفی نمایند.