ایجاد انگیزه برای کارکنان سازمان
۱۷ اسفند ۱۳۹۸
ارسال شده توسط Webadmin
634 بازدید
زمانیکه کارمندی از سازمان شما میرود،درواقع نیرویی که شما برای آن هزینه کردهاید به همراه تجربیاتی که دارد عمدتاً در شرکتهای رقیب جذب خواهدشد،به همین جهت نیاز است که بدانیم چگونه فضایی برای ماندگاری نیروهای انسانی ایجاد کنیم.
عامل اصلی ماندگاری نیروهای انسانی، داشتن انگیزه مناسب است.
عوامل کلیدی برای ایجاد انگیزه در کارکنان که در این پادکست به آنها اشاره میشود:
- آموزش مناسب و ایجاد رشد
- رعایت حقوق و مزایای کارمندان
- تشویق مالی تشویق گفتاری با روش درست
- ایجاد ارتقاء شغلی برای ستارههای سازمانتان
- ایجاد چالش در کار
- ایجاد احساس دیده شدن برای افراد
- ایجاد احساس مفید بودن
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
قدم اول رقابت در بازار
فردی که زودتر به مقصد برسد در رقابت پیروز میشود.شما باید هر روز با خودتان...
چرا برندسازی شخصی؟
تصور کنید در نمایشگاه، یک غرفه شیک و محصولات عالی ببینید ولی مدیر آن شرکت...
محصول اصلی کسبوکار
محصول شما مسئلهای است که از مشتریان حل میکنید. نتیجهای که افراد از کسبوکار ما...
شکستن سد فروش
مانعی بین فروشندگان و خریداران وجود دارد که باید از بین برود . [box type="shadow"...
وبسایت با خاصیت میدان مغناطیسی!
افراد به دنبال قدرت و جذب قدرت هستند. هر مشتری تمایل دارد در کنار بازاری...
اطلاعات محرمانه در بازاریابی دیجیتال
مخاطبان در فضای وب به دنبال اطلاعاتی هستند که کسی حاضر نیست آن اطلاعات را...
2 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
مطالب بسیار زیبا رو روان در این مجموعه و شیوه خاص و بسیار زیبا ارائه می گردد. سپاس از شما و مجموعه خوبتون . انشاءا… در آینده ی نزدیک من در کنارتون مجموعه ای با خصوصیات شما ایجاد خواهم کرد. البته با مشاور های خوب شما و همکارانتون.
آزیتا بنی اردلانی
مدیر عامل خانه بازی هفت سنگ
بسیارعالی جناب آقای طاهری عزیز